Desde o segundo trimestre de 2023 existem inúmeras vagas de emprego na Espanha.
Para os brasileiros que gosta de trabalhar fora, a Espanha tem 150 mil vagas de emprego em diversos setores.
Nos últimos anos, tornou-se mais difícil para as empresas espanholas encontrar trabalhadores qualificados.
É uma realidade que afeta todos os tipos de indústrias, com a hotelaria na vanguarda, mas com impacto crescente também na indústria tecnológica.
Os últimos dados disponíveis no site do Instituto Nacional de Estatística, são muito claros: o número de vagas a preencher ronda as 150 mil.
Quando falamos de vagas de emprego, estamos falando de cargos que as empresas procuram trabalhadores, mas não preenchem por diversos motivos.
A pessoa designada pode ter saído da empresa voluntária ou involuntariamente.
Ou seja, a empresa pode estar crescendo e desenvolvendo novas formas de negócios que exigem um perfil que ainda não está disponível.
Em muitos casos, as empresas procurarão preencher o cargo com alguém que já faça parte da empresa.
Principalmente, que cumpra os requisitos adequados para desempenhar estas novas funções.
Em muitos outros casos, devem recorrer a um processo de seleção de candidatos externos à organização.
Mas por que isso acontece num país com um mercado de trabalho ativo?
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As razões são variadas e diferentes para cada setor.
Somos especializados em empregos STEAM, mas as crescentes oportunidades de emprego nem sempre levam à posição desejada.
Crescente demanda por profissionais qualificados
A revolução tecnológica criou oportunidades de crescimento sem precedentes.
A capacidade de coletar, analisar e tirar conclusões de grandes quantidades de dados como:
- Inteligência artificial;
- Realidade virtual e aumentada;
- Avanços no desenvolvimento web;
- Necessidades de segurança cibernética.
Todas essas inovações ajudam a criar um mundo de possibilidades para negócios e empresas.
As informações são fornecidas em relatório elaborado pelo Fórum Econômico Mundial.
Até 2025, serão necessários 97 milhões de trabalhadores para desempenhar empregos que não existiam quando o relatório foi escrito (2020).
Esta é uma enorme oportunidade e certamente um desafio extraordinário.
Por que? Porque para tirarem o máximo partido destas novas tecnologias, as empresas necessitam de profissionais qualificados.
Bem como, de conhecimentos e competências técnicas para poderem desenvolver estas novas tecnologias.
Considerando que todas essas carreiras são novas, e entrar nelas não é tarefa fácil.
Portanto, os profissionais STEAM que conseguem atualizar-se continuamente e prestar atenção às novas necessidades do mercado de trabalho podem melhorar a sua empregabilidade de forma extraordinária.
Mais do que nunca, as empresas precisam de engenheiros, matemáticos ou técnicos que estejam dispostos a continuar aprendendo ao longo de suas carreiras.
Em quais áreas de trabalho você está envolvido? Analise as mais procuradas.
Arquitetos e administradores de nuvem
A implementação do trabalho remoto e a necessidade de aumentar a produtividade das equipes remotas e levaram ao crescimento extraordinário da nuvem.
As empresas precisam de perfis que possam desenvolver, gerenciar e aplicar todos os requisitos de segurança para seus ambientes de nuvem.
Especialista em aprendizado de máquina e inteligência artificial
A formação atualizada nas áreas STEAM e a experiência em inteligência artificial são cruciais para se posicionar, para uma das funções mais procuradas do mercado.
Tarefas automatizadas e aprendizado preditivo economizam tempo e aumentam a produtividade da equipe.
O futuro do mercado de trabalho depende desses especialistas que podem melhorar o desempenho das empresas.
Especialista em segurança cibernética
Os ataques a aplicações e sistemas sensíveis de empresas e organizações são comuns.
Agora, mais do que nunca, são necessários profissionais equipados com as respostas técnicas necessárias para identificar e prevenir violações de segurança.
Além de fornecer a resolução rápida de qualquer ataque cibernético.
Engenheiro DevOps
A principio, esses especialistas compreendem todo o ciclo de vida de um sistema ou aplicativo.
Principalmente, da programação à depuração, nunca se esqueça da manutenção.
Pois, as empresas precisam ter esse perfil, juntamente com o conhecimento e as habilidades necessárias.
Para que assim possa gerenciar e agregar valores em todas as etapas do desenvolvimento de produtos tecnológicos.
Especialista em dados
Primeiramente, não importa quantas vezes seja repetido, o ditado “os dados são o novo petróleo” isso permanece verdadeiro.
Em nossas vidas digitais, deixamos para trás uma enorme capacidade de informação.
Entretanto, os profissionais que coletam, processam e facilitam as visualizações estão proporcionando enormes benefícios às organizações com as quais trabalham.
A formação, o conhecimento atualizado, o interesse pela inovação tecnológica e as soft skills são a base.
Principalmente, para o acesso a oportunidades na área STEAM, que tem continuado a crescer nos últimos anos.
Hoje, existem muitas vagas de emprego na Espanha para empresas que necessitam de informações básicas sobre a digitalização e o progresso da sociedade como um todo.
Mas, saber identificar as necessidades de uma empresa, é entender o que é necessário para atender a essas demandas é o primeiro passo para conseguir o emprego que procura.
Como trabalhar legalmente na Espanha?
Para trabalhar legalmente na Espanha, você deve ser residente no país.
Porém, nem toda residência confere direito ao trabalho.
Deve possuir autorização de residência e trabalho, seja como trabalhador independente, empresário ou empregado.
Melhores sites para encontrar trabalho na Espanha:
- Infojobs
- Infoempleo
- Primerempleo
- Indeed
- Jobatus
- Jobandtalent
- Nubelo
