O Assaí lançou um programa que oferece vagas de emprego exclusivas para pessoas com mais de 50 anos.
Projetado para aumentar o número de funcionários seniores na força de trabalho.
Atualmente, aproximadamente 6% de todos os funcionários da empresa, ou mais de 4.000 pessoas, têm mais de 50 anos.
Sendo assim, houve uma contratação equivalente a duzentos e cinquenta funcionários contratados somente em 2021.
A iniciativa faz parte das ações anunciadas durante a sexta Semana da Diversidade da empresa.
De forma que trouxe um conjunto de práticas que promovem a inclusão, principalmente em linha com o Plano Açaí Diversidade.
A mesma, que tem cinco temas prioritários: Raça, LGBTQIA+, Gênero, Deficiência e Gerações.
Os profissionais com mais de 50 anos trazem muitas características que podem ser agregadas à empresa.
Assim como a experiência de mercado, agilidade para solucionar desafios e propensão a compartilhar mais conhecimento com os demais colegas de equipe.
E convenhamos que está experiência, faz uma diferença espetacular no ambiente de trabalho, isso é fato comprovado!
Além das qualidades comportamentais, eles também têm resiliência, senso de responsabilidade e empreendimento.
Afirma Sandra Vicari, Diretora de Gestão de Pessoas e Sustentabilidade do Assaí Atacadista, todas essas qualificações aos mesmos.
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Como vai funcionar o programa Assaí 50+?
O programa 50+ estará ativo durante todo o ano e o processo de seleção continuará até 2023.
Acima de tudo, qualificando-se para vagas de emprego em todos os níveis e regiões geográficas, excelente não é mesmo ?
Desde já, mencionamos as mais de 240 lojas operadas pela empresa, e 11 centros de distribuição e escritórios nos Estados Unidos
Sobretudo, inclui também equipes de formação para cerca de 58 novas lojas a abrir até ao final do ano.
Assim, as atividades de treinamento seguem, e incluem cursos específicos, na própria Universidade do Assaí.
Dessa forma, poderá contar com a empresa e plataforma de educação empresarial, para equipes internas com cinco escolas de formação.
Formações voltadas para os seguintes setores
- Liderança;
- Atacado;
- Operações;
- Negócios & Tecnologia;
- Desenvolvimento Comportamental.
No total, são mais de 5.000 cursos e carreiras que estão dentro desse excelente projeto.
É realmente excelente, ver que o Assaí contrata pessoas com mais de 50 anos, portanto não percam essa oportunidade.
Como faço para aderir ao programa Assaí 50+?
Saiba que é muito simples e rápido, realizar seu cadastramento no programa Assaí 50 +.
Pois, o Assaí criou uma página na plataforma de recrutamento e seleção Gupy, para centralizar as candidaturas de todos os profissionais com mais de 50 anos.
Os interessados devem acessar o endereço e se cadastrar para participar do processo.
Mas, fique atento ao preencher todas as informações solicitadas, para que estejam corretas e atualizadas. Pois, é através dessas referências que entrarão em contato.
Basta acessar aqui e realizar sua inscrição no site oficial do Assaí.
