Conheça, quais fragilidades revelar ao recrutador, de forma que não prejudique sua entrevista, nem a vaga que almeja!
A entrevista de emprego, é o momento em que você se apresenta pessoalmente, aos profissionais da empresa onde deseja trabalhar.
E é normal ficar nervoso antes de enfrentá-lo, ainda mais se surgir a assustadora pergunta sobre; quais são seus pontos fracos.
Mas, mesmo que ache difícil de acreditar, sua resposta pode ser uma oportunidade para brilhar.
Vamos citar aqui alguns tipos de pontos fracos que não vão te deixar menos atraente, diante dos recrutadores.
Mostre fraqueza positivamente
Em artigo da CNBC, a consultora Ann Hiatt explica, o segredo para impressionar em uma entrevista de emprego.
Entre outras coisas, ele destaca a importância de explicar os hobbies, na medida em que possam estar relacionados ao trabalho escolhido, ou sempre falando no plural, referindo-se à equipe e não a si mesmo.
Além disso, descreve a importância de demonstrar vulnerabilidade, mas sempre de forma positiva.
Expor suas próprias vulnerabilidades é uma ótima maneira de mostrar humildade e ganhar a confiança do entrevistador.
Afinal, ninguém sabe tudo, nem tampouco faz tudo certo…
Reconheça que também não tem toda sabedoria, mas que está sempre disposto a aprender, a transformar pontos fracos em pontos fortes.
Portanto, é recomendável que se prepare cuidadosamente para a entrevista com o recrutador.
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Aprenda tudo o que for necessário sobre a empresa, mantenha-se atualizado sobre as últimas notícias.
E obtenha uma compreensão mais profunda da função para a qual está se candidatando.
No primeiro contato, os aspectos formais são cruciais, chegar na hora certa, responder perguntas e dar contribuições para demonstrar que é uma pessoa motivada e com vontade de aprender.
Tipos de fraqueza
Concentre-se em compreender algumas das fraquezas pessoais mais comuns, e reconheça aquelas que você pode superar sem prejudicá-lo como funcionário da empresa.
Se concentre aos detalhes
Grande atenção aos detalhes pode parecer um ponto fraco, mas na verdade é um ponto forte disfarçado.
Você pode dizer algo como: “Às vezes presto tanta atenção aos detalhes que é difícil desistir de um projeto. Isso mostra que você se preocupa em fazer a coisa certa”.
Às vezes tenho objeções em delegar tarefas
Se você gosta de fazer as coisas sozinho, mencionar que às vezes tem dificuldade em delegar tarefas, mostra que você está empenhado em garantir que tudo corra bem.
Adicione algo como: “Estou aprendendo a confiar mais na minha equipe e a delegar responsabilidades”.
Às vezes sou muito autocrítico
Essa fraqueza mostra seu desejo de melhorar continuamente…
Você poderia explicar: “Às vezes sou muito duro comigo mesmo, mas estou aprendendo a reconhecer e celebrar minhas realizações”.
Não tenho muita experiência profissional
Todos já passamos por situações em que a falta de experiência profissional parecia um obstáculo intransponível.
Entretanto, o mais importante é mostrar vontade de aprender, de forma que sua atitude pode ser exatamente o que a empresa precisa.
Tenho dificuldade em falar em público
Admitir essa dificuldade mostra sua honestidade e, o mais importante, mostra sua vontade de trabalhar nisso.
Explique ao entrevistador como você planeja superar esse desafio.
Atividades como aulas de teatro ou oratória, são ótimas maneiras de aprimorar suas habilidades de comunicação pública.
Às vezes é difícil para mim pedir ajuda
O trabalho em equipe é uma das habilidades mais valiosas para qualquer empresa.
Ter seus colegas e fazer com que eles confiem em você é crucial, para acertar em seu desdobramento diário.
Os recrutadores veem isso como uma fraqueza que pode ser superada e desperta confiança no entrevistador.
Preciso saber mais sobre…
Qualquer trabalho requer uma variedade de habilidades e conhecimentos diferentes.
Em alguns deles você se tornará um especialista, mas em outros precisará se aprofundar, contudo, diga sempre a verdade.
Se houver algum tema que precisa melhorar, explique-o, mas sempre indique que isso te incentiva a aprender, e que o novo emprego também é uma oportunidade para melhorar seu perfil profissional.
Entreguei no prazo e aprendi a me organizar melhor
É essencial que descreva a forma como estrutura seu calendário, além de ser capaz de fazer isso explicando os pontos fracos que está melhorando.
A organização é crucial para todas as empresas, e ter funcionários que consigam entregar em tempo suficiente é crucial.
Isto cria dificuldades para muitos trabalhadores, mais se isso acontecer com você, ninguém ficará surpreso.
Lembre-se, é importante não apenas identificar seus pontos fracos, mas também mostrar como você tem trabalhado para transformá-los em pontos fortes, ou seja, terminar com uma nota positiva.
Sincero, positivo e focado no crescimento pessoal, e não se esqueça de quais fragilidades revelar ao recrutador!
Afinal, cada fraqueza é uma oportunidade para demonstrar seu compromisso com seu crescimento pessoal.
Por isso, não tenha medo de enfrentar suas fraquezas em uma entrevista.
