Primeiramente, saiba como criar um networking que funciona, ou seja, totalmente estratégico!
No mercado digital, as interações são rotineiras e vêm dos mais diversos canais.
Essas relações também são muito importantes quando queremos encontrar um emprego.
Mas, para que possamos realmente construir uma rede estratégica para que nossas conexões também possam nos ajudar a encontrar o emprego que desejamos.
Entretanto, é importante fazer um planejamento adequado e seguir um conjunto de diretrizes.
Vamos dar uma olhada nisso, e entender melhor sobre o assunto.
Como criar um Networking que funciona nos dias atuais
Em 1973, o sociólogo Mark Granovetter propôs a teoria do laço fraco.
Segundo informações, em reuniões sociais, entrar em contato com alguém que não conhecemos e iniciar uma conversa é mais produtivo do que entrar em contato com nosso círculo de confiança.
Observe como isso se relaciona com a construção de uma rede de contatos de emprego? Você vai ver isso acontecer muito.
Profissionais de recursos humanos reconhecem que essa teoria é muito eficaz, para fazer networking e aumentar suas chances de ser contratado por uma empresa.
É assim que explica um estudo publicado na revista Science!
Os autores mostram que os laços fracos, aqueles com quem temos contato recente ou apenas conhecidos, são mais propensos a recomendar ou oferecer empregos do que aqueles com quem temos relacionamentos mais íntimos e de longo prazo.
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Por que? Explicando brevemente, diríamos que em encontros menos intensos, suas forças subjacentes atraem mais atenção, e eles tendem a querer conhecê-los diretamente.
Assim, essa teoria confirma a importância de se manter uma estratégia de networking ativo em que uma rede de contatos é ampliada. Mas deve haver uma razão por trás dessa conexão.
Para que uma rede seja eficaz, uma série de etapas deve ser seguida.
Principalmente, se tem real interesse em saber como criar um networking que funciona.
Primeiro analise o que você está procurando
Todo o processo começa com o conhecimento de si mesmo.
O que você está procurando? Você quer encontrar um emprego em uma empresa específica? Quer começar a dar os primeiros passos na indústria?
Ao construir sua rede, você deve primeiro ser claro sobre seus objetivos.
No mundo digitalmente imensurável, começar a construir uma rede sem um propósito claro vai perder muito tempo e atrasar seu processo de busca.
Saiba quem você é, e o que está procurando. Somente dando o primeiro passo você poderá avançar com firmeza em seu próprio caminho.
Crie relacionamentos com profissionais afins ou interessados no seu perfil. Esta é uma tarefa de longo prazo.
A primeira coisa que você precisa saber é quem você está interessado em alcançar e por quais canais.
Por outro lado, pesquise os currículos de cursos semelhantes ao seu e das empresas nas quais deseja ingressar.
Mas, não se esqueça dos profissionais de RH e criadores de conteúdo, que podem servir de inspiração para sua busca de emprego.
Hoje, a rede social profissional é um elemento crítico e ágil para identificar e se envolver com pessoas que compartilham seus interesses, e que podem ser sua porta de entrada para a empresa que você deseja desenvolver.
Sim, antes de contatá-los, apresente-se e explique por que deseja fazer parte de sua rede, e como pode contribuir para isso.
Além disso, canais como podcasts, blogs ou YouTube podem fornecer muitas chaves e devem fazer parte de sua estratégia na web.
Envolva-se e participe de conversas com sua rede de contatos
Observe que seus novos contatos deve saber que você está interessado em sua perspectiva, seu conteúdo e que pode contribuir com seu conhecimento, experiência e pensamento sobre eles.
Afinal, ser um simples observador é inútil!
Seja ativo nas redes sociais e compartilhe artigos ou ideias que considere interessantes para o seu setor.
Da mesma forma, comente e contribua com as publicações de seu contato.
Se você tiver dúvidas, pergunte! Tenha uma conversa.
Pois, as competências demonstradas pelos profissionais interessados são competências muito valorizadas por qualquer empresa que procure candidatos.
Ao mesmo tempo, é claro, a perseverança é essencial. Esta é uma corrida de longa distância.
Na verdade, se você não obtiver os resultados esperados nos primeiros meses, só há uma resposta: você tem que perseverar.
Por meio do networking estratégico, você também pode desenvolver sua marca pessoal, e esta deve estar em constante evolução.
Como criar um networking que funciona sem perder o contato face a face…
Para que seu networking seja realmente eficaz, as reuniões presenciais também são muito importantes no networking estratégico.
Devido à distância geográfica ou ao tempo limitado, nem sempre é possível iniciar uma conversa aprofundada com os contatos mais interessados.
Hoje, a tecnologia nos ajuda para que isso não seja mais uma barreira para fortalecer nossos relacionamentos e construir confiança.
Assistir a um webinars ou simplesmente agendar uma vide chamada aumentará seu reconhecimento entre seus contatos e criará oportunidades mais valiosas para seu perfil.
Mas não perca a oportunidade de se encontrar cara a cara, se puder.
Existem muitos fóruns de busca de emprego onde você pode conversar com as empresas que mais lhe interessam.
Além disso, você pode participar de inúmeras conferências ou eventos presenciais, onde profissionais e recrutadores se encontrarão e conversarão com você.
Aliás, um passo decisivo para ingressar no setor ou empresa, em que você deseja trabalhar pode ser boas conexões.
Porém, para isso, você precisa lidar com todas as etapas do networking estratégico, construir relacionamentos úteis e ter muito claro o que está buscando por meio de sua rede de contatos.
Nós temos certeza, de que se for persistente e conseguir ativar a rede certa, sua carreira dará um salto excepcional.
Enfim, agora já esta ciente de como criar um networking que funciona, basta colocar em prática.
