Jovem Aprendiz Philips: Inscrições e vagas, conheça todos os detalhes do projeto

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Você deseja ser um Jovem Aprendiz Philips? Então o que acha de iniciar seu trabalho em uma das melhores e maiores empresas tecnológicas do Brasil, tendo uma grande chance de progresso profissional.

Não perca essa chance! Conheça mais sobre o projeto para os jovens.

Nos dias de hoje para ingressar em uma empresa os jovens encontram grandes dificuldades.

Pois grande parte das empresas dão prioridade aqueles que já tem experiência.

A Philips é diferente!

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Sendo assim os jovens tem uma grande oportunidade de progresso profissional através desse projeto.

Geralmente as vagas são todas direcionadas aos jovens que desejam trabalhar, exercendo assim a função que for designada pela empresa.

Como ser um Jovem Aprendiz Philips

Todas as vagas são direcionadas e exclusivas aos jovens inexperientes profissionalmente.

O principal propósito que a Philips deseja alcançar oferecendo trabalho para os jovens, é diminuir a criminalidade atual do nosso Brasil gerando oportunidades de emprego.

O candidato que deseja exercer o cargo deverá cumprir com responsabilidade todas as regras, sendo as mesmas determinadas pelo Governo Federal.

Requisitos obrigatórios:

Jovem Aprendiz Philips: Inscrições e vagas, conheça todos os detalhes do projeto

  • O jovem deve ter de 14 á 24 anos de idade;
  • Estar estudando no ensino médio ou fundamental, ou já ter concluído os estudos;
  • Ter o interesse por novas atividades que contribua com a empresa;
  • Comparecer aos cursos fornecidos e cumprir sua jornada de trabalho.

Os requisitos acima mencionados são essenciais para que as vagas disponíveis sejam realmente ocupadas por jovens que esteja dentro desse cronograma.

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Caso você não encontre essas informações no site oficial da Philips, saiba que as mesmas existem e são cumpridas havendo o processo seletivo.

Benefícios aos jovens

É óbvio que todo jovem ao se tornar aprendiz terá direito aos seus benefícios como qualquer outro trabalhador.

Pois toda empresa parceira cumpri com todas as regras da Lei da Aprendizagem.

Sendo assim a Philips também exerce todas as leis estabelecidas pelo Governo Federal.

Assim que os jovens passam a fazer parte da empresa receberam tudo que estiver dentro dos seus direitos.

Esses benefícios são:

  • Carteira de trabalho registrada;
  • Cursos profissionalizantes;
  • Salário mensal;
  • Décimo terceiro;
  • Férias escolares no mesmo período que as férias trabalhistas;
  • FGTS;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Seguro desemprego.

A Philips tem total liberdade caso queira oferecer ao jovem algum outro tipo de benefício.

Como se candidatar para o Jovem Aprendiz Philips

Geralmente as inscrições são feitas no site oficial de forma eficiente e descomplicada pela internet.

Acompanhe as informações abaixo:

Clique esse site, entre na opção ¨Deixe o seu currículo conosco¨.

Finalize sua candidatura preenchendo corretamente todas as informações necessárias.

Se for selecionado a própria empresa entrará em contato com você para agendar uma entrevista.

Boa Sorte!

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