Imagino que muitos jovens desconhecem o projeto jovem aprendiz do Hospital Cruz Vermelha. Mas saiba que através desse grande projeto, muitos jovens inexperiente já conseguiu seu 1° emprego.
Portanto se deseja conquistar uma vaga, neste tão conceituado hospital, continue a leitura desse artigo.
Saiba que existem dois termos, que podem ser usados para classificação desses jovens. Um deles é o Menor Aprendiz Cruz Vermelha, e a outra é como Jovem Aprendiz Cruz Vermelha.
Dessa forma os jovens interessados, tem a chance de ir em busca do seu emprego, mesmo sem experiência.
Atualmente muitas pessoas acreditam que é impossível, um jovem conseguir uma vaga no mercado de trabalho.
Mas sabemos que as empresas de médio e grande porte são muito conceituadas em nosso país. Agora mais ainda, pois muitas fazem parte desse projeto que ajuda todos os jovens que desejam trabalhar.
Sendo assim as empresas que contratam os aprendizes, também os capacita profissionalmente.
Quais são os requisitos do Hospital Cruz Vermelha
Saiba que essa parceria do Governo Federal com o Hospital Cruz Vermelha, tem como principal intuito gerar grandes possibilidades para os jovens.
Principalmente aos jovens que vivem em uma situação econômica menos favorecida pela sociedade.
Portanto fiquem cientes que todos os jovens que se encontram em situação de escassez financeira familiar, serão priorizados pelo projeto.
Requisitos obrigatórios
- Não ter nenhum registro em carteira;
- Ter de 16 a 24 anos;
- Estar no ensino médio ou fundamental;
- Ou ter concluído os estudos recentemente;
- Estar disponível para trabalhar de segunda a sexta, seis horas por dia.
Então se o interessado se encaixa nesses requisitos, basta candidatar-se para o jovem aprendiz Cruz Vermelha.
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Quais os benefícios do aprendiz Cruz Vermelha
Todo jovem selecionado pelo Hospital Cruz Vermelha, após sua contratação, receberá por direito seus benefícios pelo trabalho exercido.
Assim, segundo o ponto de vista do Hospital, os benefícios que iremos mencionar valem tanto para os aprendizes, como para outros contratados.
Benefícios recebidos
- Carteira registrada;
- Contrato de aprendizagem;
- Salário compatível a função exercida;
- Férias remuneradas;
- V.T – vale transporte;
- Décimo terceiro salário;
- Cursos profissionalizantes oferecidos por escolas parceiras do projeto.
Importante: Caso o jovem ainda não tenha concluído os estudos, saiba que suas férias serão liberadas juntamente com as férias escolares.
Então o que achou dos benefícios? Acredito que ficou empolgado!
Mas nunca se esqueça que primeiramente o jovem deve ter seu foco direcionado aos seus estudos.
Saiba como inscreve-se nesse projeto
Fique ciente que este excelente e conceituado Hospital encontra-se situado nos seguintes Estados: São Paulo e Paraná.
Portanto fique atento ao período de inscrições de cada Estado, para que não perca essa oportunidade!
Então para se cadastra, basta acessar o site oficial Cruz Vermelha, e clicar no link “cadastre aqui”.
Então, procure preencher corretamente todas as informações solicitadas, pois as mesmas serão usadas a seu favor se for selecionado.
Portanto finalize seu cadastro e aguarde, pois se for selecionado a empresa entrará em contato.
Boa Sorte!
